• Miesto práce:  Slovensko
• Ponúkaný základný plat (brutto):  2.200 – 3.000€ (dohodou podľa skúseností)
• Termín nástupu: ihneď / dohodou
• Druh pracovného pomeru: TPP alebo na zmluvu

Osobnostné predpoklady:

• Pozitívne myslenie a prístup k práci
• Komunikatívnosť  
• Tímová práca
• Zvládanie stresu a konfliktných situácií
• Manažment času
• Kreativita, flexibilita a pro-aktivita
• Sebamotivácia
• Asertivita
• Multitasking

Odborné požiadavky:

1. Silná znalosť Reactu:
   • Skúsenosti s moderným Reactom (React 17+), vrátane hookov, kontextu, a funkcionálneho prístupu.
   • Skúsenosti s manažmentom stavu pomocou React Context API, Redux.
   • Znalosť React Router.
2. Skúsenosti s funkcionálnym programovaním (FP):
   • Schopnosť aplikovať princípy funkcionálneho programovania v JavaScripte (napr. pure functions, immutability, higher-order functions).
   • Znalosť funkcionálnych knižníc, ako napríklad Lodash , alebo Immer.
   • Praktické skúsenosti s využívaním promises a observables.
3. JavaScript (ES6 a vyššie):
   • Pokročilé znalosti ES6/ES7 featur, ako sú destructuring, spread/rest operátory, async/await.
   • Dôkladné pochopenie closures, scope a hoisting.
4. TypeScript:
   • Skúsenosti s TypeScriptom a jeho aplikáciou v React projektoch.
   • Tvorba a použitie typov a rozhraní v TypeScripte.
   • Schopnosť integrovať TypeScript s funkcionálnym programovaním.
5. Ekosystém JavaScriptu:
   • Skúsenosti s nástrojmi ako Webpack, Babel, a ESLint.
   • Znalosť testovania v Reacte pomocou knižníc ako Jest alebo React Testing Library.
   • Skúsenosti s Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) nástrojmi (napr. Jenkins, GitLab CI).
6. API integrácie:
   • Skúsenosti s prácou s REST API alebo GraphQL.
   • Asynchrónne operácie a manažment dát pomocou fetch alebo knižníc ako Axios.
7. UX/UI princípy:
   • Základné pochopenie UX/UI dizajnu a prispôsobenia komponentov pre responzívne rozhranie.
   • Skúsenosti s CSS-in-JS knižnicami, ako sú Styled Components alebo Emotion.
8. Schopnosť viesť tím a mentoring:
   • Skúsenosti s mentorovaním junior developerov a vedením projektov.
   • Schopnosť navrhovať architektúru aplikácií a efektívne komunikovať technické riešenia.
9. Soft skills:
   • Skvelé komunikačné schopnosti a schopnosť spolupracovať v tíme.

Jazykové zručnosti:

• AJ – pokročilý (min. B1, B2