Nezaradené

Súčasné trendy vo firemnej kultúre a ako sa uplatňujú v IT odvetví Firemná kultúra sa v posledných rokoch rýchlo mení a prispôsobuje novým trendom. Tie sú ovplyvnené rôznymi faktormi, akými sú technologický pokrok, globalizácia, či meniace sa očakávania zamestnancov. Veľký vplyv na život firiem mala nepochybne aj pandémia COVID-19, ktorá si, okrem iného, vynútila prácu …

Súčasné trendy vo firemnej kultúre a ako sa uplatňujú v IT odvetví Čítajte viac »

R-SYSáci sa aj tento rok pridali ku iniciatíve Do práce na bicykli Národná kampaň „Do práce na bicykli“ (DPNB) má za cieľ podporiť rozvoj nemotorovej, predovšetkým cyklistickej dopravy v mestách a zároveň motivovať samosprávy a ich obyvateľov ku zdravšiemu a ekologickejšiemu spôsobu prepravy. Do 11-teho ročníka kampane sa zaregistrovalo 4327 tímov, medzi ktorými nechýbali ani dva tímy našich kolegov …

R-SYS-áci sa aj tento rok pridali ku iniciatíve Do práce na bicykli Čítajte viac »

Ako dosiahnuť Work-life balance v technologických a IT firmách V dynamickom a neustále sa meniacom technologickom a IT sektore je dosiahnuť zdravú rovnováhu medzi prácou a osobným životom (work-life balance) náročná úloha. Neustály tlak na inovácie, dodržiavanie termínov a udržiavanie konkurencieschopnosti môže viesť k dlhým pracovným hodinám, stresu a vyhoreniu. Napriek náročným podmienkam je dosiahnutie …

Ako dosiahnuť Work-life balance v technologických a IT firmách Čítajte viac »